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Témoignage HOSCO

HOSCO

Hospitality Connection (HOSCO) est une plateforme de recrutement en ligne qui met en relation les étudiants des grandes écoles hôtelières avec les entreprises de l’industrie de l’accueil (hôtels, restaurants, etc.).

Cette communauté autour des métiers de l’hospitalité optimise considérablement les recherches liées à un stage ou à un 1er emploi. En effet, l’étudiant demandeur a rapidement accès en un seul point de contact aux différentes offres disponibles, aux conseils d’autres étudiants et à plus d’information sur une sélection riche d’entreprises à l’international.

D’autre part, HOSCO met à disposition des entreprises un large choix de candidats qualifiés. Grâce à cette plateforme, les entreprises enregistrées sont à même de partager des offres qui en un seul processus sont visibles aux étudiants des grandes écoles hôtelières. Les entreprises peuvent aussi rapidement identifier et contacter les candidats qui répondent au mieux à leurs besoins sur la base de critères de compétence, de disponibilité et de préférence, ce qui leur permet d’économiser du temps et donc de l’argent.

Actuellement, 10 écoles hôtelières participent à l’initiative HOSCO et près de 500 étudiants et 100 employeurs sont déjà actifs sur le réseau. L’objectif au 1er semestre 2012 est fixé à 2000 étudiants et 300 entreprises.

Témoin

Olivier Bracard et Carl Julien, co-fondateurs d’HOSCO. Ils sont diplômés de l’Ecole Hôtelière de Lausanne.

Leur innovante plateforme a été lancée en octobre 2011.

Solution

Modules e-Recrutement, CRM espace client, FAQ et Statistiques
Version 3.0

Les entreprises qui souhaitent offrir une place de travail ou un stage peuvent créer simplement leurs annonces, les publier instantanément sur la plateforme dédiée, récolter les candidatures en ligne et suivre en temps réel les statistiques liées aux postulations, aux candidats et à l’état des recrutements.

Problèmatique

HOSCO avait besoin d’une solution de gestion capable de diriger l’ensemble des opérations de recrutement, allant de la création de poste à pourvoir jusqu’à la récolte ainsi qu’au traitement des candidatures.

Témoignage

Une innovation bien accueillie

HOSCO s’adresse à plusieurs types de profils : de l’étudiant très à l’aise avec les nouvelles technologies parce qu’il a grandi avec au professionnel du secteur du tourisme pas forcément habitué à utiliser une plateforme interactive. Les utilisateurs sont donc très différents, ce qui aurait pu engendrer certains problèmes. « En effet, nous avons pris un risque en proposant un seul et même outil, de surcroit innovant, à des populations très distinctes. Cependant, nous sommes fiers d’avoir accepté le challenge et les nombreuses inscriptions à notre service nous prouvent que nous avons eu raison de croire à notre idée. Au contraire, ce chamboulement dans les habitudes de ce secteur a été très bien accueilli et nous n’avons pas reçu de commentaires négatifs à ce sujet.»

Calleo: la meilleure réponse

« Calleo e-Recrutement est une solution très simple d’utilisation, la prise en main est instantanée et l’interface est très intuitive. C’est un outil performant et fiable. Nous avons par conséquent entièrement confiance en cet outil et nous en sommes actuellement très satisfaits. Calleo a permis de mettre en place une plateforme riche et professionnelle tout en respectant le budget que nous avions en tant que start up. Il s’agissait pour nous d’un élément primordial.

De plus, l’équipe de projet de Virtua qui gère Calleo nous apporte une très bonne réactivité quand nous en avons besoin et nous entretenons également de très bonnes relations professionnelles avec eux, ce qui est loin d’être déplaisant. »

Un développement orienté communautaire

« Nous sommes d’ores et déjà en train de préparer la future version du site. Nous souhaitons proposer prochainement aux étudiants inscrits sur notre plateforme plusieurs applications sociales, comme par exemple un service de petites annonces, des informations concernant l’aide au logement ou encore un guide de recommandation par ville (plan de la ville, loisirs, restaurants, etc). L’ensemble de ces fonctionnalités seront réalisées et gérées par la solution Calleo.

Notre but, avec ces nouveaux services, sera de proposer l’accès à une multitude de bons plans qui permettront de faciliter encore plus l’intégration des étudiants sur leur nouvelle place de travail, peu importe la ville où ils se trouvent. »

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